Vondel Desks · Positionering, huisstijl, website en CMS

Van een bureau te huur naar een plek waar je wilt werken.

We vernieuwden het merk en de website van Vondel Desks rond het belangrijkste aanbod: je eigen bureau, op één minuut van het Vondelpark.

Bekijk de verandering
De vernieuwde Vondel Desks website met de nieuwe huisstijl.
De website, van begin tot eind.26 seconden

Positionering · Huisstijl · Gebruiksgemak en conversie · Website · CMS

Het bedrijf was onderscheidend. De website liet dat niet zien.

De locatie bij het Vondelpark, de prijs, de reviews en het directe contact met het team waren er al. We bouwden de website opnieuw op rond de vragen van mensen die een werkplek zoeken, met die informatie voorop en een duidelijke uitnodiging voor een rondleiding.

Locatie
Eén minuut van het Vondelpark
Prijs
€325 per maand, all-inExclusief btw
Bewijs
5,0 op Google7 gepubliceerde reviews
Volgende stap
Rondleiding of WhatsAppDirect met het team

Wat maakt een bureau het bekijken waard?

Het ontwerp helpt bezoekers het lidmaatschap te begrijpen en te beslissen of ze willen langskomen.

  1. De vernieuwde Vondel Desks-homepage begint met een helder aanbod, de prijs en de volgende stap
    01

    Begin met één belofte

    Het openingsscherm toont het belangrijkste aanbod: je eigen bureau, op één minuut van het Vondelpark.

  2. De prijssectie van Vondel Desks toont het all-in maandlidmaatschap en wat daarbij hoort
    02

    Geef de prijs betekenis

    €325 wordt afgezet tegen wat inbegrepen is en wat vergelijkbare bureaus in Amsterdam kosten.

  3. De vernieuwde Vondel Desks-website legt uit wat het lidmaatschap omvat
    03

    Maak het lidmaatschap concreet

    24/7 toegang, vijf belcabines, een vergaderruimte en praktische extra’s worden redenen om voor deze plek te kiezen.

  4. De reviewsectie van Vondel Desks laat geverifieerde ervaringen van leden de sfeer beschrijven
    04

    Laat leden de sfeer overbrengen

    Geverifieerde reviews laten zien hoe leden het werken hier ervaren.

Het Vondelpark werd het idee achter het merk.

Donkerblauw, terracotta en warm papier geven de huisstijl een rustige, warme uitstraling. Het nieuwe beeldmerk brengt het bureau en de plek bij het Vondelpark samen.

De identiteit achter de website.

Een Amsterdams grachtenpand, bureau en koffiekop komen samen in het nieuwe beeldmerk. Het Vondel Desks woordmerk en de kleuren marineblauw, koper en ivoor geven de website haar eigen karakter.

Voor en naDezelfde plek, met een frisse blik.
Bekijk de verandering

Vergelijking, 50% van de nieuwe website zichtbaar

De oude homepage van Vondel Desks
De vernieuwde homepage van Vondel Desks
Nieuwe siteOude site

Ook op een klein scherm moet het kloppen.

Ook op een telefoon kunnen bezoekers de plek bekijken, de prijs vergelijken, reviews lezen en contact opnemen.

Het aanbod en de contactmogelijkheden blijven duidelijk op mobiel.

Ook op een telefoon houdt de nieuwe site het aanbod, de prijs en de volgende stap zichtbaar en leesbaar, met een directe route naar een rondleiding of WhatsApp-gesprek.

  • Prijs en kennismakingsvoorwaarden direct in beeld
  • Voorzieningen en ervaringen van leden in hetzelfde verhaal
  • Een directe route naar het team bij elk belangrijk keuzemoment
De mobiele homepage van Vondel Desks

Ontworpen om te overtuigen. Gebouwd om te blijven werken.

De nieuwe huisstijl staat live op een website die de klant zelf kan beheren.

  1. Overtuigen

    Positionering, huisstijl en een helder keuzeproces.

  2. Meten

    Analytics en conversiemetingen met respect voor toestemming.

  3. Beheren

    CMS, hosting, omleidingen en controle van de live website.

“Fantastisch nieuwe website gebouwd! Heel proactief, waardoor het mij weinig tijd gekost heeft en ik nu een website heb die perfect draait.”

Sven van Grunsven, Vondel DesksGoogle-review

Nu jouw website

Is je bedrijf sterker dan je website laat zien?

Stuur je huidige website. We kijken wat die over je bedrijf vertelt en waar het ontwerp meer voor je kan doen.

Rafi FriedmannOprichter

Je werkt met Rafi, van het eerste gesprek tot de lancering. Geen accountmanagers en geen overdrachten tussen teams.